全职工作招聘品牌就选索浪招聘，成就酒店采购行业领军品牌

1.深圳索浪人力资源服务有限公司是集设计开发，生产销售一体的现代化，专业化，规模化的优秀企业。企业拥有一支高技术及凝聚力强的设计团队，生产，管理队伍，并聘请了经济学教授作为企业高级顾问，为打造世界顶级品牌—酒店采购提供了保障。旗下酒店管理论坛x25715fn、全职工作招聘等产品深受客户喜爱。 2.深圳索浪人力资源服务有限公司坚持走社会效益、经济效益与环境效益并重的企业发展之路，立足于商务服务行业，努力追求管理技术创新，不断拓展服务领域，积极营造温馨的文化氛围，为您提供高性价比的委托招聘产品，并树立索浪索浪品牌形象。 延伸拓展 产品详情：委托招聘是人才服务机构利用人才资源，为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。 相对与猎头招聘，委托招聘是普通人才的筛选招聘，或者俗称：小猎头。 委托招聘可以减少招聘公司在招聘过程中所花费的时间、人力和财力，同时面试人员经过专业人才机构筛选后，就业成功率高。 招聘特点： 招聘更具针对性： 直接针对企业需求，所推荐的人才素质较高，更符合企业要求。 快捷简易 使企业节省繁杂的筛选，面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间，招聘事宜、快捷、简易。 节省招聘成本 节省公司宣传成本，电话沟通成本，面试成本，人员投入成本，时间成本等等 降低招聘风险 有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退，帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。 新型人才 顺应电子商务时代的发展，为企业选定的人才给予专业培训，帮助企业打破传统营销模式，实现国际化的网络营销。 服务分类： 中小企业委托招聘 企业招聘需求量大，招聘人员不足，以及新组建企业的人员招聘，省去企业招聘广告、发布信息、面试等成本和时间。该服务适用于技术类职位和人事行政财务类职位，以及部分主管级职位，但招聘难度很大的职位属于猎头职位范畴 应届生校园招聘委托 大型企业进行应届生的校园招聘工作，时间紧，准备工作烦琐，可将前期准备工作如信息发布、招聘信息宣传推广、校园宣讲、简历接收和筛选、第一轮面试和笔试等工作外包给人才公司，企业人力资源部门可专注于少量候选学生的专业和素质考察以及最终面试录用，缓解了人力资源部的时间压力，提高了招聘的效率。 3.深圳索浪人力资源服务有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。更多详细信息请访问：www.chinahotelservice.com